ひびきエル・エヌ・ジー株式会社は2010年4月、西部ガスホールディングス株式会社と九州電力株式会社の共同出資により、
LNG受入基地（ひびきLNG基地）の建設・運用を目的として設立されました。
私たちは、『都市ガスの安定供給を担っている』という使命感と誇りを胸に、日々の業務に取り組んでいます。
そして、都市ガスの安定供給のみならず、LNG再出荷事業、天然ガス火力発電用燃料供給事業や
カーボンニュートラルの実現に向けた新たな取り組みも行なっています。
①活き活きと誠実に仕事に取組み、安定供給と保安の確保に貢献する人
②より専門性を高め、殻を破ることで効率的かつ高度な基地運営に貢献する人
③仲間と協働し、計画的な基地活用に貢献する人
所属：製造部製造グループ（三交替）
出身地：福岡県
入社：2014年
所属：製造部製造グループ
出身地：福岡県
入社：2017年
所属：業務部施設グループ
出身地：福岡県
入社：2022年
所属：業務部管理グループ
出身地：福岡県
入社：2018年
所属：総務部経営管理グループ
出身地：福岡県
入社：2014年
所属：総務部総務人事グループ
出身地：⾧崎県
入社：2022年
年度毎に与えられたポイントの範囲内で、数あるメニューの中から必要なメニューを選択し、補助を受けることができる制度です。
《メニュー例》
旅行費用補助、車検費用補助、
パソコン関連費用補助etc…
遠方から通勤する従業員（独身）のために、借り上げた社宅を用意し、その家賃の一部を会社が負担する制度です。
持株会とは、自社の株を従業員が取得できる制度です。
当社では、西部ガスホールディングス持株会を利用することができます。
西部ガスグループが保有している保養施設（湯布院、ハウステンボス）を利用することができます。
万一の病気やケガにより長期間仕事ができなくなった場合、最長60歳まで収入を補償する制度です。
当社敷地内にはフットサルコートやテニスコート、トレーニングルームを備えており、健康維持やリフレッシュの場として活用されています。
学部や学科について
対象となるものはありますか？
基本的には技術系の学部・学科を対象としております。
語学力は必要でしょうか？
必須ではありませんが、あればアピールポイントの一つになると思います。
OB、OGの訪問はありますか？
会社からOB、OGを紹介することはしておりません。直接アポイントを取っていただくことは差支えありませんが、当社ではリクルーター制度をとっていないため、直接採用に有利になることはありません。
女性社員はどのくらい
活躍されていますか？
従業員59名のうち女性社員は6名で、全員事務系の業務に携わっています。女性の管理職は1名います。
独身寮や社宅はありますか？
基本的に遠距離通勤者を対象としていますが、独身寮はご用意できます。
休日数を教えてください。
休日数は日勤：123日、三交替勤務：111日となっています。有休消化率90％で休みもとりやすい職場です。
どのような研修制度がありますか？
入社後、西部ガスグループ合同の新入社員研修や生産部門の合同研修等で、社会人としてのマナーから業務上必要な知識や技術を身につけていきます。また、入社2年目・3年目にも集合研修を実施するなど、定期的にフォローアップを行っています。
必要な資格はありますか？
入社するために必須な資格はありません。ただ、業務に必要な資格は多くありますので、会社として従業員の資格取得を全面的に支援しています。例えば、指定された資格を取得・保有の場合には、ランクに応じた資格手当を毎月支給しています。
通勤手段について教えてください。
従業員の大半はマイカー通勤です。マイカー通勤ができない方は、最寄りの駅に集合し、乗り合いタクシーで通勤しています。帰りも会社から最寄りの駅まで乗り合いタクシーを利用しています。
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